Bonjour,

Intelligence collective – Conflits – Transition – Démocratie profonde – Habitats groupés (Oasis) – ProcessWork – Réconciliation

Vous m’avez croisé à une occasion ou l’autre, en conférence à la Facilitation Day 2023, entendu à la radio, vu à la télé? ou en podcast… j’ai évoqué plein de choses ou une en particulier. En tout cas, ce site est dédié à vous partager des liens, des pistes que j’ai découvertes et que je recommande. Désolé du chaos, c’était le plus facile.

Et n’hésitez pas à me contacter.
>>> Voici l’agenda des prochaines formations de Démocratie Profonde <<<

En septembre 2023 je relance SolviPro pour vous proposer les services d’un facilitateur indépendant, « couteau suisse » apprécié de nombreuses équipes. Toutes les occasions seront bonnes pour parler de Démocratie profonde dont je donnerai autant de formations que possibles (aidez-moi à en organiser). Au passage, je serai heureux de soutenir aussi le développement de l’Universite-du-nous. Et toutes les dynamiques de transition ambitieuses. J’ai ainsi eu des mandats d’administrateur dans le Réseau Transition (2014-2017 & 2024 à nos jours) et The Shift (2015-2021).

Si cela vous intéresse, voici, mon CV, une rédaction personnelle sur l’intelligence collective, une présentation vidéo (de 2014). Voici aussi une page dédiée à nos services.
Voici aussi ma dernière conférence pour la Facilitation Day de 2023 – 1h sur: Des décisions inclusives avec la démocratie profonde

Je côtoie la Transition depuis 2004 avec Ekopedia (au passage, merci à Resiway de l’avoir fait renaître – chouette projet)

J’ai bénéficié d’un boost en création et gestion de projets innovant grâce à KaosPilot, devenu maintenant Knowmads Alternative Business School.

J’ai découvert aussi la mouvance des Créatifs Culturels.

Je suis Bio-Ingénieur de formation et suis devenu Facilitateur, en me formant aux outils d’intelligence collective (IC) de l’ART of Hosting et plus spécifiquement la démocratie profonde.

Enfin, j’ai été fortement impressionné par le livre – Comment tout peut s’effondrer : Petit manuel de collapsologie à l’usage des générations présentes. Il y a 2 bonnes « suites »: Petit traité de Résilience locale et L’entraide – L’autre loi de la jungle. Dans la même ligne: L’age-des-low-tech ou Maitriser-le-progres-economique-et-technique. Dans les dossiers plus controversés: Cowspiracy et L’age of Stupid

Et je recommande Intelligence Collective (L’) – Editions Yves Michel

J’ai participé à la posface de La-ville-en-Europe (un essai achronique sur la participation citoyenne)
Ainsi qu’un article dans Rivages (n°4) – Une transition positive pour le monde.

J’aimerais trouver le temps d’interpréter et d’amender – Inside-the-no by Myrna-Lewis et Deep-democracy bij Jitske-Kramer
J’y ajouterai alors un volet sur les collaborations intergénérationnelles. En effet, je crois que c’est un vrai challenge (et une plus value) de sortir du modèle « Brutus tue César ». J’aimerais réconcilier les enfants empuissancés afin qu’il n’y ait plus de meurtres des (père-)fondateurs.

« Passer le relais, c’est comprendre et accepter que nous ne sommes pas LA source, mais À la source et que d’autres peuvent aussi percevoir et avoir des intuitions à cette (ou d’autres) sources. »

J’aimerais que les privilégié-e-s en plus de se former à la CNV (« mettre des gants« ) apprennent à se former à la démocratie profonde (« mettre un casque, porter un bouclier« ) et ainsi incarne le 2e accord Tolteque « Ne pas le prendre personnellement« . Ainsi nous aurions plus d’espaces de non-dits, d’accueil, d’écoute pour les moins privilégié-e-s dont le contenu du message est parfois discrédité par la forme (brute, émotions/voix fortes, colère/désespoir). Nous (si vous êtes ici vous avez des privilèges) avons le devoir de plus/mieux écouter les opprimé-e-s, les signaux faibles, maladroits, moins polissés.

 

Le nouveau projet du moment est un Campus des Conflits – 26, 27 et 28 septembre 2024 à la Maison de la Conversation.

Je suis aussi bien occupé par l’OASIS d’Hordin; un habitat groupé plus plus (puisqu’il y aura de la production alimentaire).
Inspiration Colibris: Mutualisation – EcoConception – Gouvernance partagée – Résilience Alimentaire.

Quelques projets auxquels j’ai participé ou qui m’ont inspiré/bousculé dans le bon sens du terme:
Le réseau wallon pour l’assainissement-durable.
L’échappée – Projet d’habitat groupé
L’asbl Equilibre (stages et leçon)
Liloco – Live, love Consciously – Respirer et danser – faire tourner les énergies
Un cheminement vers la voie du plaisir
Terreveille et le travail qui relie, à soi, aux autres et à la Terre
– L’Ecole de Clerheid, Jean-Denis et Pascale Lilot, leur famille, les animateurs de camps jeunes d’émerveillement

« Ici commence un pays d’apprentissage à la sérénité et au respect.
C’est l’oeuvre et l’héritage de milliers d’enfants ».

 

 

 

J’en écrirai un peu plus demain, ou plus tard… 🙂

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