Bonjour,

Vous m’avez croisé à une occasion ou l’autre, entendu à la radio, j’ai évoqué plein de choses ou une en particulier. En tout cas, ce site est dédié à vous partager des liens, des pistes que j’ai découvertes et que je recommande. Désolé du chaos, c’était le plus facile. Et n’hésitez pas à me contacter.

Tout d’abord, je travaille donc avec et pour EcoRes.eu (scrl) qui me soutient dans le développement de l’Universite-du-nous. J’ai aussi eu des mandats d’administrateur dans le Réseau Transition (2014-2017) et The Shift (2015-2021).

Si cela vous intéresse, voici, mon CV, une rédaction personnelle sur l’intelligence collective, une présentation vidéo (de 2014) et notre offre de service sur les dynamiques collaboratives.

Je côtoie la Transition depuis 2004 avec Ekopedia (merci à Resiway de l’avoir fait renaître – chouette projet au passage)

J’ai bénéficié d’un boost en création et gestion de projets innovant grâce à KaosPilot, devenu maintenant Knowmads Alternative Business School.

J’ai découvert aussi la mouvance des Créatifs Culturels.

Je suis Bio-Ingénieur de formation et suis devenu Facilitateur, en me formant aux outils d’intelligence collective (IC) de l’ART of Hosting et plus spécifiquement la démocratie profonde.

Enfin, j’ai été fortement impressionné par le livre – Comment tout peut s’effondrer : Petit manuel de collapsologie à l’usage des générations présentes. Il y a 2 bonnes « suites »: Petit traité de Résilience locale et L’entraide – L’autre loi de la jungle. Dans la même ligne: L’age-des-low-tech ou Maitriser-le-progres-economique-et-technique. Dans les dossiers plus controversés: Cowspiracy et L’age of Stupid

Et je recommande Intelligence Collective (L’) – Editions Yves Michel

J’ai participé à la posface de La-ville-en-Europe (un essai achronique sur la participation citoyenne)
Ainsi qu’un article dans Rivages (n°4) – Une transition positive pour le monde.

J’aimerais trouver le temps d’interpréter et d’amender – Inside-the-no by Myrna-Lewis et Deep-democracy bij Jitske-Kramer
J’y ajouterai alors un volet sur les collaborations intergénérationnelles. En effet, je crois que c’est un vrai challenge (et une plus value) de sortir du modèle « Brutus tue César ». J’aimerais réconcilier les enfants empuissancés afin qu’il n’y ait plus de meurtres des (père-)fondateurs.

« Passer le relais, c’est comprendre et accepter que nous ne sommes pas LA source, mais À la source et que d’autres peuvent aussi percevoir et avoir des intuitions à cette (ou d’autres) sources. »

 

Le nouveau projet du moment est l’OASIS d’Hordin; un habitat groupé plus plus (puisqu’il y aura de la production alimentaire). Inspiration Colibris: Mutualisation – EcoConception – Gouvernance partagée – Résilience Alimentaire.

Quelques projets auxquels j’ai participé ou qui m’ont inspiré/bousculé dans le bon sens du terme:
Le réseau wallon pour l’assainissement-durable.
L’échappée – Projet d’habitat groupé
L’asbl Equilibre (stages et leçon)
Liloco – Live, love Consciously – Respirer et danser – faire tourner les énergies
Terreveille et le travail qui relie, à soi, aux autres et à la Terre
– L’Ecole de Clerheid, Jean-Denis et Pascale Lilot, leur famille, les animateurs de camps jeunes d’émerveillement

« Ici commence un pays d’apprentissage à la sérénité et au respect.
C’est l’oeuvre et l’héritage de milliers d’enfants ».

 

 

 

J’en écrirai un peu plus demain, ou plus tard… 🙂